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团体意外保险特点是什么

2018-12-17 11:53 来源: 编辑:
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有很多朋友问小编团队保险是什么,小编就去网上找了一些,正好小编自己也要用到,于是就好好的整理了一下,系统的呈现给大家看看。 一、团体意外保险的特点是什么 团体意外保
  有很多朋友问小编团队保险是什么,小编就去网上找了一些,正好小编自己也要用到,于是就好好的整理了一下,系统的呈现给大家看看。
 
  一、团体意外保险的特点是什么
 
  团体意外保险顾名思义,是专为团体而设计的保险,它能够为所属同一个团体的所有参保成员提供保障。在购买团体意外险后,所有人共享一张团体意外险总保单。
 
  团体意外保险大致有以下几个特点:
 
  团体意外保险是由单位,如学校、企业等进行投保,而被保险人则是单位中的个体,例如学校的学生、企业的员工等。
 
  团体意外保险大多是以被保险人的死亡作为给付保险金的条件,所以投保人在签订保险合同时,被保险人应知情。
 
  保险金额一般没有上限规定,仅规定最低保额。
 
  单位投保团体意外险降低了成本等各方面的费用,因此保险费率会更低。
 
  团体意外保险的保费通常是在保险有效期开始之日一次缴清,缴清后保单才能生效。
 
  由于意外伤害保险的保险费率一般与被保险人的年龄和健康没有多大关系,更多的是取决于被保险人的职业,而同一个团体的成员从事的工作基本上相同或相近,风险性质也相差不多。因此与人寿保险、健康保险相比,意外伤害保险更适合以团体方式投保。
 
  二、个人保险与团体保险有哪些区别
 
  (一)风险选择的对象不同
 
  对保险人而言,个人保险的风险选择对象基于个人。出于公平对待保户,保证保险公司偿付能力的考虑,保险人总是要对投保的个人及其风险状况作出小心谨慎的判断。比如需要考虑的因素有:年龄、性别、职业、健康状况、病史、居住地、险种和财务状况等。由于个人健康状况和家庭病史在保险人决定是否承保时起着至在重要的作用,保险人通常会要求被保险人进行体检并由医疗机构开具体检报告书,以此作为证明帮助保险人作出承保决定。团体保险以团体的选择代替个人的选择,不需要团体成员体检或提供任何可保证明,保险人就予以承保。它的风险控制手段主要是:投保单位的资格、被保险人是否是能够参加正常工作的在职人员,以及对投保人数和保额的限制。一般投保单位无权选择为哪些人投保或哪些人不保。另外,保险金额或者全部相同或者保险人依据被保险人工资水平、职位、服务年限不同,为每个被保险人制定不同的保险金额。
 
  (二)承保的方式不同
 
  个人保险采用一张独立的保单约定投保人和保险人之间的权利、义务。保单中的承保表部分须填写投保人、被保险人的个人有关资料,以及关于受益人、保险金额、保险费金额和交付方式、签单日期等内容。保险条款则包括保险责任、责任免除等核心内容。在团体保险中无论被保险人有多少,都只用一张总的保险单提供保障证明,而给每个被保险人只发放一张保险凭证。总的保单与个人保单内容相似,其中列明了所有被保险人的姓名、受益人姓名、年龄、性别、保额等,在保险凭证中并不包括所有保险条款。
 
  (三)保险合同内容的灵活性不同
 
  个人保险合同充分体现了保险合同是附合合同这一特点,即:保险人事先拟就合同的主要内容,投保人只能表示同意或不同意。对于团体保险,特别当投保单位是较大规模的团体时,投保人可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险人进行协商。当然,团体保险单也应遵循一定的格式和包括一些特定的标准条款,但与个人保险合同相比明显具有灵活性。
 
  (四)成本与费率计算方法不同
 
  我国《保险代理人管理规定(试行)》第五十二条规定:“个人代理人不得办理企业财产保险业务和团体人身保险业务。”因此,团体保险减少了代理人的佣金支出,再加上它手续简单,免于体检,所以团体保险较个人保险更能节约保险公司的业务管理费用。此外,与个人寿险依据生命表制定费率不同,团体保险一般以上一年度团体的理赔记录或经验计算本年度费率,即采用经验费率法。
 
  团队保险是什么,希望大家可以用得到这篇文章上面的知识离更好的解决我们的问题。
 

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