服务热线:10101212(人工 9:00~22:00)
您的当前位置: PPmoney > 网贷平台 > 网贷资讯 > 平台动态 >

PPmoney荣获BOSS直聘“ECHO 2018员工推荐雇主奖”

时间:2018-03-13 15:31
1月24日,在由互联网招聘平台BOSS直聘主办的ECHO 2018人力资源千人盛典评选活动中,PPmoney和欢聚时代、阿里巴巴移动事业群、腾讯、华大基因等 20家企业一同斩获员工推荐雇主称号。深
    1月24日,在由互联网招聘平台BOSS直聘主办的“ECHO 2018”人力资源千人盛典评选活动中,PPmoney和欢聚时代、阿里巴巴移动事业群、腾讯、华大基因等 20家企业一同斩获“员工推荐雇主”称号。深圳市南山区人力资源局局长邵侃彦、深圳市南山区科创局局长刘石明、南山区科技创业服务中心罗艳波、深圳市人力资源服务协会陈杨升出席此次活动。
     
    BOSS直聘联合创始人王阿强:新招聘正在进化
     
    BOSS直聘联合创始人王阿强在“ECHO 2018”上发表了题为“新招聘的进化”的演讲,阐述了新招聘的含义以及未来发展方向。他认为,新用户(候选人)、新CEO、新组织和新技术正驱动招聘的进化。“新招聘进化的方向是回归价值,换句话说是让一个合适的人去合适的公司在合适的岗位创造属于自己的价值,BOSS直聘的方向是成为雇主在招聘路上的最佳伙伴,与雇主携手共同成长,帮助雇主实现自己的价值。”王阿强表示。
     
    据BOSS直聘介绍,本次评选结果摒弃了传统的评选维度,不再将企业的出身、名气、规模、历史作为主要考量,而是基于“ BOSS直聘用户实际行为数据、看准网员工点评数据 ”的准则,提倡在新招聘环境下的雇主品牌理念。
     
    本次评选结果基于由BOSS直聘用户实际行为数据、看准网员工点评数据评出。活动还揭晓了华南区域“王者之心-最爱人才CEO”,“王者之手-最爱人才HR团队”等其他获奖榜单。其中,“王者之心-人才最爱CEO”,“王者之手-人才最爱HR团队”综合考量BOSS的招聘活跃程度、主动程度、对人才的态度等指标。“员工推荐雇主”奖项则会考虑前任/现任员工对CEO/公司的评分、对公司的看好程度等维度后综合评出。
     
    王阿强表示,举办“ECHO 2018”的初衷,是认为这些在 2018 年勤恳工作,尊重、认真对待求职者、员工的企业 CEO 和 HR,应该有机会收到一个来自于求职者、员工的“回声”。“世间万物,只要你肯发出一个声音,就应该有机会收到一个回声。一个CEO需要倾听员工的声音,一个HR需要听到求职者的声音,一个人需要倾听时间的声音。”
     
    PPmoney:每位员工都是独一无二的资本

     
    面对此次被授予的“员工推荐雇主奖”,PPmoney万惠集团人力资源总经理朱增光接受采访时表示,这得益于企业在人力资源方面独特的创新管理体制。
     
    “在企业自身的人力资源管理上,PPmoney万惠集团始终坚持以人为本的经营理念,每一位员工都是公司独一无二的最佳资本。”朱增光表示,在企业文化、员工发展、拓展培训、薪酬福利、激励模式等方面,公司均融合了互联网金融行业独特的创新管理机制。
     
    PPmoney和阿里巴巴移动事业群、腾讯、华大基因等企业一同斩获“员工推荐雇主”称号
     
    位列互联网金融行业第一梯队,PPmoney万惠集团一直主张年轻化、精英化的人才观,聚集了来自各行各业的管理层精英人才。目前,集团通过核心人才发展计划、股期权激励机制、培训课程等已经形成了一套完备的人才激励培养体系。比如针对应届毕业生的不同特点,会为他们制定入司后清晰的职业发展通道。尊重每一位员工的个性、意愿,创造平等开放的工作氛围。
     
    朱增光表示,普惠金融行业是智慧密集型行业,需要充分调动每一位员工的主观能动性、创造力。PPmoney万惠集团将致力于提高全体员工的幸福指数、打造最佳雇主企业。未来,公司将继续明确雇主的价值定位,塑造新经济形势下的核心竞争力。
     
    PPmoney万惠集团作为华南地区最大的互联网金融企业之一,过去5年,集团业务涉及互联网金融、汽车金融、消费金融、三农金融等领域,用户遍及大江南北,足迹遍布全球。随着集团的实力不断增强,版图不断扩大,PPmoney万惠集团将继续为员工提供更广阔和多元化的发展平台。
    PPmoney网贷平台安全可靠,最高年化收益13%!互联网金融投资,就选PPmoney,更赚钱!
    点击进入投资PPmoney网贷
版权所有 (C) PPmoney.com 粤ICP备12030634号 网站地图