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中原证券的企业文化

时间:2018-07-31 14:44
建设符合证券行业特点并具有中原证券特色的企业文化,是实现中原证券发展战略的重要保障,也是中原证券核心竞争力的重要内容之一。 1. 实现公司价值与客户价值、个人价值与公司

       建设符合证券行业特点并具有中原证券特色的企业文化,是实现中原证券发展战略的重要保障,也是中原证券核心竞争力的重要内容之一。

      1. 实现公司价值与客户价值、个人价值与公司价值、有形价值与无形价值的统一

      客户是公司赖以生存和发展的基础,提升公司价值必须坚持客户至上,诚信服务的理念,实现公司价值与客户价值的有机统一。

      在创造经济效益的同时体现良好的社会效益,实现公司有形价值和无形价值的高度统一。员工在创造公司价值的前提下实现个人价值,树立与公司共成长的发展理念,实现公司利益与个人利益的辩证统一。

      2. 弘扬相融共生、开拓创新的企业精神。

      相融共生包括组织相融、思想理念相融,以及公司、员工、客户的相融,从而统一思想、凝聚人心、鼓舞士气,形成公司核心竞争力。开拓创新是指观念创新、组织创新、业务创新、技术创新。通过先进的企业文化引导公司成员团结协作,锐意进取,在公司发展过程中不断创新,永葆公司的生机和活力。

      3. 树立面向世界、争创一流的公司发展观

      适应公司国际化发展战略,汲取国际先进经验,在发展中形成新思路,改革中寻求新突破,工作中采取新举措,敢于迎接国际竞争的挑战,通过不懈努力,争创一流团队、一流组织、一流业务、一流价值的公司品牌。

      4. 营造讲团结、树正气、求发展的企业氛围

      积极进取、健康向上的企业氛围不仅会激发员工充分发挥个人才智,也为员工提供了个人发展空间,必将增强员工在企业中的归属感、成就感,形成企业的凝聚力。

      5. 形成团结协作、健康和谐、简约平和的人际关系

      倡导干部员工之间相互理解、相互帮助、相互学习,形成群体合力

      6. 创建学习型组织

      鼓励员工学习新知识,掌握新技能,通过团队学习、系统思考,树立共同的目标追求,提升人生境界,实现自我超越,从而达到更高的组织绩效,增强组织生命力。

      7. 加强员工诚信、友爱、勤俭、自强的道德修养

      诚信是道德建设的根本,友爱是人际交往的准则,勤俭是传统美德,自强是永无止境的精神追求。通过道德建设,加强员工思想修养,规范员工行为,提高员工素质。

      8. 树立忠诚、敬业、奉献、守法的岗位意识和职业化精神

      打造一支纪律严明、富有战斗力的职业化团队。

      9. 保障公司诚信、稳健、创新、高效经营管理理念的推行

      促使每一位员工将工作视为自己的事业追求,自觉维护公司形象。

      真的是很棒的企业文化,值得小编点赞!

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